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培養理念

選人

尊重知識、認同學歷,但不以學歷高低作為衡量能力的唯一標準
良好的品行,高度的責任心,誠信勤奮是盛泰選人的主要準則
以做事為中心,注重踏踏實實用心工作,永不滿足現狀的年輕人

育人

倡導正能量,樹正氣,注重員工品行教育,目的是使盛泰員工成為社會所需、公司發展可用的身心健康之人才
創造開放、簡單、公平的內部競爭氛圍,促使員工技能不斷提升,讓員工相信,在盛泰,只要用心工作就能獲得肯定

用人

體現優勝劣汰的競爭原則,堅決擯棄論資排輩,內部競聘制度保障“能者上、庸者下”,鼓勵人人爭先,取締不思進取、小富即安的思想
倡導終身學習,公司提供多樣化的培訓學習發展的機會,在實際工作中考察培養、鍛煉人才,使干部員工隊伍始終保持高水平

成就人

盛泰旨在打造百年企業,做健康、做長久是公司經營的宗旨,企業的發展與個人的發展密不可分,盛泰為每名員工提供“展示自我、實現自我”的平臺。
盛泰對貢獻者敢于激勵、敢于重獎。用車、獎金、晉升、培訓學習等等,公司通過各種途徑向奮斗者、貢獻者傾斜。

0536-2189929
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