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培养理念

选人

尊重知识、认同学历,但不以学历高低作为衡量能力的唯一标准
良好的品行,高度的责任心,诚信勤奋是盛泰选人的主要准则
以做事为中心,注重踏踏实实用心工作,永不满足现状的年轻人

育人

倡导正能量,树正气,注重员工品行教育,目的是使盛泰员工成为社会所需、公司发展可用的身心健康之人才
创造开放、简单、公平的内部竞争氛围,促使员工技能不断提升,让员工相信,在盛泰,只要用心工作就能获得肯定

用人

体现优胜劣汰的竞争原则,坚决摈弃论资排辈,内部竞聘制度保障“能者上、庸者下?#20445;?#40723;励人人争先,取缔不思进取、小富即安的思想
倡导终身学习,公司提供多样化的培训学习发展的机会,在实际工作中考察培养、锻炼人才,使干部员工队伍始终保持高水平

成就人

盛泰旨在打造百年企业,做健康、做长久是公司经营的宗旨,企业的发展与个人的发展密不可分,盛泰为每名员工提供“展示自我、实现自我”的?#25945;ā?br /> 盛泰对贡献者敢于激励、敢于重奖。用车、奖金、晋升、培训学习等等,公司通过各种途?#26029;?#22859;?#27675;摺?#36129;献者倾斜。

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